Automatisation CV

Présentation

Automatisation CV est un outil personnel permettant de rechercher, filtrer et analyser des offres d'emploi afin d'identifier celles qui correspondent le mieux à un profil professionnel.

Les données issues des offres d'emploi peuvent être utilisées pour comparer les compétences demandées avec les compétences disponibles dans le profil, classer les opportunités pertinentes et préparer un CV adapté à chaque offre.

Fonctionnement

1. Recherche d'offres d'emploi
2. Filtrage selon les postes recherchés
3. Analyse des compétences et exigences de l'offre
4. Calcul d'un score de compatibilité interne
5. Sélection des compétences pertinentes
6. Préparation d'un CV personnalisé
7. Validation humaine avant toute candidature

Le score de compatibilité interne n'est ni une probabilité d'embauche ni un score ATS officiel.

Utilisation des données France Travail

L'outil peut utiliser l'API Offres d'emploi de France Travail afin de rechercher et consulter des offres d'emploi correspondant aux critères définis par l'utilisateur.

Les données sont utilisées uniquement pour la recherche, le filtrage, l'analyse et le classement des opportunités professionnelles.

L'outil n'effectue aucune candidature automatique sur France Travail et n'accède pas à l'espace candidat de l'utilisateur.

• Aucun favori créé
• Aucun message envoyé
• Aucun CV envoyé
• Aucune candidature soumise
• Aucune modification des données France Travail

Les offres d'emploi peuvent être obtenues via les services API de France Travail. Orkyva n'est pas affilié à France Travail, qui n'exploite ni ne cautionne cet outil.

Analyse assistée par intelligence artificielle

Certaines étapes d'analyse peuvent être assistées par un modèle d'intelligence artificielle afin d'extraire et structurer les compétences demandées dans une offre.

Les décisions de candidature et la validation du CV restent sous le contrôle de l'utilisateur.

Protection des données

• Les coordonnées personnelles du candidat ne sont pas nécessaires à la recherche d'offres.
• Elles ne sont pas envoyées à France Travail lors de la consultation de l'API.
• L'outil n'a pas besoin d'accéder à l'espace candidat France Travail.
• Aucune candidature n'est envoyée automatiquement.
• Les traitements du CV sont principalement réalisés localement.

Cette page est purement informative : elle ne contient aucun formulaire, ne dépose aucun cookie et n'utilise aucun outil de mesure d'audience.

Contrôle humain

L'outil prépare des éléments d'aide à la décision. Il ne prend aucune décision de recrutement, ne garantit pas l'obtention d'un emploi et ne remplace pas le jugement de l'utilisateur.

Chaque CV préparé doit être relu et validé par l'utilisateur, qui reste seul responsable de l'envoi éventuel de sa candidature, par ses propres moyens.